1. 1차년도

   Red-Blue TEAM 기반 구축

   • 사이버보안·클라우드·블록체인 관련 융합전공 개설

   • 첨단기술 분야 수준별 교육과정설계 및 공동교과목 선정

   • 대학별 첨단기술분야 교원 신규채용

   • 교육인프라 공동활용계획 수립 및 구축

   • 데이터안심존 공동활용 및 사이버 훈련장(사이버워룸) 연계방안 마련

   • 학사제도 및 교원·학생지원 체계 및 제도 개선

   • LRS, LMS 시스템 개선

2. 2차년도

   Red-Blue TEAM 활용을 통한 융합인력양성 확대

   • 공동교과목 운영 및 연계전공 확대

     • 중·고급 교과목 Blended/Filpped Learning 정착

   • 공동활용 교육인프라 구축 및 데이터안심존 등 공동활용체계 확립

   • PBL교과목(캡스톤디자인, 데이터가명처리, 해킹·방어대회 등) 경진대회 개최 및 참가

   • K-MOOC을 포함한 교육컨텐츠 개발 및 활용

   • 진로지원체계 개선

   • 개방형 공유플랫폼 보안 및 별도 모듈 개발

3. 3차년도

   Red-Blue TEAM 표준화 및 대외협력강화

   • 공동교과목 표준화 및 연계전공 활성화

   • 교육컨텐츠 공유·활용체계 정책(LMS통합운영)

   • 유연학사제도 정착(자율설계 전공인정 및 융합전공제도 확산)

   • Data Digital Twin R&E Platform 정착

   • 계절학기 중심 유연학기제 확대계획 수립 (대학간 공유학기제 및 공유학점제 시행)

   • 공유확산을 위한 협의체 협력 강화 (대상기관 확대)

   • Red-Blue TEAM 우수사례확산

   • 개방형 공유플랫폼 운영

4. 4차년도

   Red-Blue TEAM 표준화 프로세스 확산

   • 공동교과목 개선: 전문성 향상을 위한 모듈형 세분화 운영

   • 유연 학사제도(다학기제, 집중학기제, 공유학기제) 확대

   • 진로지원체계 정착 및 취·창업 우수사례 발굴

   • 첨단기술분야 온라인 컨텐츠(K-MOOC 등) 개발 확대

   • 개방형 LMS를 통한 범국인/전대학 데이터보안·활용분야 교양/전공과목 운영 확대

   • Red-Blue TEAM 지속추진을 위한 재정 자립화 체계 구축

   • 개방형 공유플랫폼 개선

1~4차년도: 데이터 보안·활용 혁신융합대학협의체(SDU 캠퍼스) 운영, 인재양성총괄협의회 교류 및 사업성과 공유 및 확산

2~4차년도: LMS등 공유체계 개선, 비교과 Skill-Up 과정 협업운영, 혁신융합대학 성과교류, 학생 및 기업대상 만족도(수요)조사

3~4차년도: 성과평가 및 개선방안 도출, 성과공유 및 융합, 확산